Procédure d’accueil et Intégration

L’établissement dispose d’une démarche d’accueil pour tout nouvel arrivant.

Ainsi, une rencontre avec le responsable de service est organisée avant votre prise de fonction afin de vous présenter l’établissement et vous remettre votre planning.
A cette occasion, il vous est demandé d’apporter l’ensemble des pièces administratives qui vous ont été demandées lors de votre confirmation de recrutement.

Une période de formation est organisée lors de votre prise de fonction avec l’équipe du service correspondant.

En ce qui concerne le personnel aide-soignant, aide médico psychologique et agent d’accompagnement de soin, une rencontre avec l’aide-soignante formatrice de l’établissement est également planifiée.

En outre, une journée de formation spécifique pour ce personnel est organisée à un rythme bi-mensuel.